我认识的那个老板,还是跑了
日期:2026-02-13 19:54:40 / 人气:6

这个朋友,关系不算近,但二十年里在不同圈子有交集。对他的印象一直是低调、谨慎、话不多,但一开口就在点上,典型“认知高、情绪稳定”的那种人。
他公司过去一直做得很好,人也稳。后来听说2015年后突然加速:从几个亿冲到几十亿。最近几年没那么顺,但真到“跑了”这一步,我还是愣了一下。
共同朋友的归因很简单:飘了、贪大、运气差。听起来有道理,也符合大众叙事:德不配位、根基不稳。可我更愿意把它解释成另一种更“可复制”的悲剧——他不是突然失败的,是被大环境的“快系统”改写了自己的决策系统,最后把自己都改到不认识。
很多理性型创业者的崩溃,并不发生在资金断裂那天。真正的拐点是:你被迫进入一种只剩“加速”的生存模式。那一刻起,结局往往只剩时间问题。
他过去为什么理性:因为他活在“慢系统”
理性不是性格,更像一种稳定的决策环境塑造出来的行为结果。那时通常有两件事成立:1、评价体系稳定,做对事比做大事更重要;2、节奏可控,业务周期、资源供给、组织能力大致匹配。
在这种环境里,用常识经营,用时间纠错,很多坑都能绕过去。
后来为什么不理性:因为环境换成了“快系统”
他不是突然变蠢、变坏、变贪。他更像被推进了另一套规则:更快、更大被持续奖励,而“慢一点”开始被惩罚。
在快系统里,“理性”的定义被替换了:1、过去的理性是风险可控、节奏匹配;2、后来的理性变成速度领先、积极扩张。
生意的排序也悄悄变了:扩张→圈地→精细。精细不再是第一步,而成了“先跑起来再说”的事后补丁。
更可怕的是三根杠杆一起变:
奖励机制变了:越大越容易拿到资源;想拿到资源又必须证明还能更大。为了更安全,你反而要做更危险的事——这是一种“自证型扩张”。
竞争结构变了:匀速会被解读为后退。行业加速、榜单加速、舆论加速,节奏一慢,资源更贵、合作更谨慎、团队先动摇。
资源结构变了:通道能力压过产品与交付。融资、关系、投拓、速度被抬上神坛;负责“慢一点”的机制被边缘化。反对者不是没看见风险,而是“说风险没收益,甚至有代价”。
环境变了,他真正遇到的是什么问题
表面看是资金、周转、项目、团队、舆论;底层往往是三种系统性替换,一旦发生,企业就进入“越努力越危险”的轨道:
指标替换,从“把事做对”变成“看起来领先”。盯客户、交付、质量、真实效率,变成盯规模、排名、对标、叙事一致性。每一步都合理,但越来越难纠偏。
组织替换,从“能提醒风险”变成“只会再快一点”。最吃香的是推进、协调、搞定、加速。组织单向进化:越来越会冲,越来越不会停。真正危险的不是开得快,是失去“停下来的能力”。
信息替换,从“真实世界”变成“数字世界”。老板离一线越远,越容易把规划当事实,把概率当确定。现实有摩擦:市场、组织、执行都不按模型走。
你要防的不是无知,是被带节奏
真正的大坑,往往不是信息不足,而是错误的奖励机制挖出来的。你要防的不是“我不知道”,而是“我被带着做了我以为理性的事”。
“他跑了”,未必是不够聪明。更像是进入了一个时代级的快系统,然后把自己的节拍器交了出去。
所以更值得每个决策者问自己的,是这一句:当外部世界把你的节拍器越拧越快时,你还有能力把它调回属于自己的刻度吗?
很多崩溃不是从爆雷那天开始的,而是从你第一次为了“位置”而不是为了“能力”,选择加速的那一刻开始的。
你这辈子交过最贵的学费,其实是那几次“选错了”
如果你正处在那个“事情不少、位置不低、责任不轻”的阶段,如果你不想再交“决策失误”的昂贵学费,那么老纪在决策健身房,等你一起出汗"
作者:风暴注册登录官网
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